4月16日，MK体育平台常務副校長、上海醫學院院長兼黨工委書記桂永浩率上海醫學院黨政領導班子成員及職能部處負責人赴附屬華東醫院進行工作調研，並實地參觀了醫院中心實驗室。附屬華東醫院書記、院長高文等醫院黨政領導班子成員和各職能辦公室負責人參加調研。
堅持“量體裁衣”，建箴言、獻良策
針對附屬華東醫院在黨的建設、人才培養、學科建設、科學研究、醫療服務等“雙一流”建設中遇到的現實問題，與會醫學院領導和職能部處負責人結合各自分管條線紛紛給予指導和建議：在黨的建設方面，認真貫徹落實市委加強公立醫院黨的建設“1+2”精神，一是要以黨支部建在科上為目標，進一步調研優化黨支部設置，有利於基層黨建工作開展，二是要加強黨支部組織力建設，進一步引導黨支部發揮教育、管理、監督黨員的職責。三是要加快醫院後備儲備人員庫建設，使醫院發現一批、掌握一批可用之才。在人才培養方面，在已有良好本科生教學經驗的基礎上，一是要緊抓一流專業和課程建設，積極申請精品課程；二是要通過MDT診療中心建設，加強臨床教學案例討論，提升教學質量，吸引優秀學生來院實習；三是要開放重點實驗室給本科生使用，促進師生互動；四是要加大人文醫學培養基地和第二課堂建設。五是充分發揮市級教學成果獎的示範作用，進一步推進老年醫學人才培養一體化建設。在學科建設和科學研究方面，一是要凝練學科特色，把老年醫學做大做強。建議在老年醫學中心平臺上對人才隊伍、臨床技術、儀器設備等方面加快布局，借助上海高水平地方高校建設契機，充分利用學校發展機遇，在臨床研究和公共平臺建設上，引領學科和人才隊伍高起點發展，打造品牌；二是要強化人才意識，明確人才是醫院發展和學科建設的重中之重，與醫科相關院所平臺溝通，引進雙聘PI，引育專業方向牽頭人，加大臨床科研隊伍建設，打造學科/專科方向的創新隊伍；三是要形成科教興院的氛圍，加強政策引導，形成全院科教發展的內生動力；四是要發揮學科交叉優勢，通過與醫學學科以及非醫學學科的交叉，融合創新。在醫療服務方面，一是要主動參與學校搭建的平臺，積極承擔任務，努力夯實附屬醫院內涵建設；二是要積極遴選各類人才，參與“明日之星”“十佳百優”等校級項目評選；三是要提升醫院管理能力建設，推薦醫院中青年幹部參加學校醫院管理幹部培訓班，積極申報醫院管理研究項目。
堅持頂層設計，強學科，建隊伍
桂永浩在匯總附屬華東醫院匯報內容和職能部處建議的基礎上，就下一步工作提出建議。第一，抓好頂層設計。進入新的建設時期，希望華東醫院在黨和政府的領導下，繼續做好幹保工作。探索如何在高質量完成幹保工作的前提下，進一步找準大學附屬醫院的醫教研定位和職能，處理好幹保和常規醫療工作的關系。要積極向申康中心匯報溝通，並在充分調研的基礎上，做好頂層設計，科學謀劃醫院發展模式和方向，形成與學校“雙一流”建設、高水平地方高校建設對接的五年發展規劃，切實做好人才培養和科學研究，醫學院將針對華東醫院的特點提供支持和幫助。第二，加快學科建設。做好老年醫學學科建設，打造高水平人才隊伍和科研平臺，產出高水平科研成果和應用技術。此外，要對醫院目前現有其他特色學科（如營養、康復、放射等）加快發展，抓住學校“雙一流”建設和高水平地方高校建設的歷史機遇，拿出具體實際、切實可行的特色學科建設方案。第三，建好人才隊伍。一是建好黨和人民信賴的幹保隊伍，要確保幹保隊伍的穩定性和高水平，根據市裏的要求進行建設，學校全力支持；二是建好臨床上有特色的診療隊伍，形成與幹保工作相輔相成的市民醫療特色；三是借助學校的優勢和力量，建好強大的科研隊伍，要對標世界一流大學附屬醫院要求，通過雙聘PI等形式，加快提升醫院學科建設水平，帶動人才培養和科學研究工作，要對雙聘人才有明確的任務、階段性計劃和考核。
桂永浩強調，學校“雙一流”建設、高水平地方高校建設與附屬醫院關系密切，附屬醫院是關鍵。學校領導多次強調抓好附屬醫院發展的重要性，期待附屬醫院在學科建設、人才培養、科學研究、社會服務等方面有所突破，在學校“雙一流”建設、高水平地方高校建設中發揮更大的貢獻。希望華東醫院領導班子進一步做好頂層設計，爭取在一年內展示階段性建設成果。
