為進一步提升閔行區總體質量水平、推進品牌建設、推動區域高質量發展，2020年度閔行區政府質量獎評審按照“公開、公正、公平”的原則有序開展，經資格審查、資料評審、現場評審、綜合評價以及閔行區政府質量獎評審委員會審定等程序，最終獲獎名單正式揭曉，上海市閔行區中心醫院榮獲“2020年度閔行區政府質量獎金獎組織”。
作為一家綜合性公立醫院，能獲得區政府質量獎金獎，是區委、區政府和廣大群眾對醫院多年來追求質量管理的肯定，也是激勵醫院揚帆起航再出發的號角。閔行醫院將通過持續加強精細管理，進一步提高醫院能級，提供更多便民惠民的優質服務，打造一流的醫療服務閔醫品牌。
上海市閔行區中心醫院是上海市西南地區體量最大的綜合性醫院，始建於1969年，前身為“上海縣六·二六醫院”，1993年正式更名為“上海市閔行區中心醫院”，1995年成為二級甲等綜合性醫院，2000-2014年為上海瑞金醫院集團成員單位，2014年閔行區人民政府與MK体育平台合作共建，籌建MK体育平台附屬醫院，2017年簽約組建“中山醫院-閔行區中心醫院閔行醫療聯合體”，成為MK体育平台附屬中山醫院閔行分院，2018年正式獲批成為MK体育平台附屬醫院，2020年成為三級乙等綜合性醫院。
作為上海首批區域性醫療中心，醫院擁有國家胸痛中心、上海市急性創傷急救中心、閔行區腦卒中臨床救治中心、閔行區消化內鏡診治中心，是所在區域急危重症和疑難疾病的主要依托診療機構。醫院深入貫徹公立醫院改革精神，充分體現公益性，積極參與重大公共衛生事件處置、大型活動醫療保障、援摩、援疆、援滇等工作。醫院是上海市文明單位、上海市花園單位、愛國衛生先進單位、物價計量信得過單位、臨床藥事管理優秀單位、四星級誠信創建單位，連續三屆作為中國國際進口博覽會的定點醫院之一，獲評“服務卓越、保障有力”，在新冠肺炎疫情防控一線表現突出，獲得多項集體和個人榮譽。醫院以“創三”、“脫籌”、“建研究院”為契機，以建設“醫教研協同創新型一流大學附屬醫院”為主線，通過《三級綜合醫院評審標準》、《GB/T19580-2012卓越績效評價準則》的落實，履行公立醫院職責，推動醫療質量安全持續改進、醫療服務能力持續提升。
醫院通過打造醫教研協同型健康體系，為百姓全生命周期健康保駕護航。醫院作為“中山醫院-閔行”醫聯體的核心單位，積極與7家社區衛生服務中心信息共享、業務協同，縱向推進分級診療工作，最大程度保障民眾生命健康。
醫院從以規模擴張為主的發展模式，積極轉型，進入“安全第一、嚴控成本、關註效率”的公立醫院質量管理發展之路。
醫院領導班子始終註重醫院文化體系的構建，以時代精神為引領，不斷豐富醫院文化內涵。形成了“4+7”的閔醫文化體系：即以醫院使命、願景、價值觀和發展規劃為“幹”，以“思想政治文化、廉潔行醫文化、製度管理文化、優質服務文化、安全生產文化、品牌人才文化和群團共建文化”為“枝”。在醫院文化的引領下，全院職工勵精圖治、銳意進取，成功創建MK体育平台附屬閔行醫院和三級乙等綜合性醫院，抗疫過程中逆行而上，發揮閔醫精神，收獲各級各類抗疫嘉獎。
醫院依托醫聯體分級診療體系，借助“互聯網+”技術，從常見病慢性病入手，構建起以患者為中心的線上線下全流程“互聯網+”智慧患者綜合服務體系。在醫聯體內，致力於推進“社區智能初篩+院中智能診療+互聯網服務閉環+醫護協同管理”為特色的線上線下一體化示範應用，形成同質化診療標準模式，並將該模式不斷拓展至更多專病專科領域，惠及群眾，共享健康。
